来春卒業の採用活動がスタートしました。

名もない中小企業である弊所が、入社してもらうためにあの手、この手を使っていますが、

今回は、福利厚生制度についてご案内いたします。

１．勤務時間

コロナ禍よりスタートした時差出社と在宅勤務は、現在も継続しています。

また、残業充当制という制度があり、例えばその週の月曜日に２時間、水曜日に１時間残業した場合、金曜日に３時間早上がりできる制度です。

週４０時間をフレックスのように使用できる制度です。

２．休暇

①結婚記念日休暇

　②バチェラー・バチェロレッテ休暇

Amzonプライムの番組です。バチェラーシリーズは成功する1人の独身男性＝「バチェラー」の運命のパートナーの座を巡って、数十名の女性たちが競い合う婚活リアリティー番組です。バチェロレッテは男女が逆になります。この番組に出演すると２，３か月旅に出ることになります。その期間有給となる制度です。

３．健康づくり

①１万歩手当　１万歩歩くと１日当たり３００円が支給されます。

②健康診断

③インフルエンザ予防接種

４．慶弔関係

①結婚祝金　１０万円

②出産祝金　一人目１０万円　2人目２０万円　３人目３０万円

③永年表彰　旅行と特別休暇プレゼント

５．自己啓発

①専門学校への税理士試験講座の受講料全額補助（税法科目に限る）

②書籍手当（上限３０００円/月）

６．その他

①アマゾンプライム手当　５００円/月

②誕生日ケーキ

③月間MVP表彰　商品券１０００円

④有志の飲み会補助　上限５０００円

⑤法定外保険　３００万円（死亡・高度障害）

 

盛りだくさんとなっていますが、説明会後に応募がない。内定出しても辞退されたりと

採用活動は困難を極めています。何か気になる制度がありましたら、お気軽に担当に聞いてください。

 

山谷